江苏企(qi)业管(guan)理咨询的江苏管理咨询(xun)公(gong)司的专家指(zhi)出江苏(su)管理咨询公(gong)司的(de)(de)(de)实践意义在(zai)于，作(zuo)为一(yi)家刚(gang)刚(gang)在(zai)无(wu)(wu)锡开业(ye)两(liang)年的(de)(de)(de)中小(xiao)型教育(yu)培训(xun)机(ji)(ji)构(gou)，在(zai)教育(yu)行(xing)(xing)业(ye)政策(ce)进一(yi)步放开，行(xing)(xing)业(ye)结(jie)构(gou)快速变化(hua)的(de)(de)(de)形(xing)势下，现有的(de)(de)(de)传(chuan)统营销(xiao)策(ce)略已经无(wu)(wu)法有效应(ying)对。作(zuo)者结(jie)合(he)自身(shen)在(zai)该机(ji)(ji)构(gou)的(de)(de)(de)实习经历以及调(diao)查研究(jiu)，分析机(ji)(ji)构(gou)自身(shen)的(de)(de)(de)优缺点及外部机(ji)(ji)遇和威(wei)胁，明确其(qi)品(pin)(pin)牌(pai)(pai)定位，让机(ji)(ji)构(gou)在(zai)现有的(de)(de)(de)产(chan)品(pin)(pin)及服务的(de)(de)(de)基础上进行(xing)(xing)优化(hua)，并且打造一(yi)个(ge)优质品(pin)(pin)牌(pai)(pai)形(xing)象(xiang)，同(tong)时创新品(pin)(pin)牌(pai)(pai)销(xiao)售方式、清楚认(ren)识到品(pin)(pin)牌(pai)(pai)管理的(de)(de)(de)重(zhong)要性(xing)，从(cong)而提升其(qi)行(xing)(xing)业(ye)竞争优势。江苏管理咨(zi)询的(de)江(jiang)苏(su)管理咨询公司的(de)(de)(de)(de)专家指(zhi)出无锡市同(tong)类型(xing)的(de)(de)(de)(de)中(zhong)(zhong)小型(xing)教(jiao)(jiao)育(yu)机(ji)构开展(zhan)品牌营(ying)(ying)销(xiao)策(ce)划，具有(you)一定(ding)的(de)(de)(de)(de)参考价值。江苏管理咨询公司在(zai)开头简单介绍了(le)此(ci)次研究的(de)(de)(de)(de)背景和研究意(yi)义(yi)；然后，分(fen)模块介绍此(ci)次论(lun)(lun)文写作过(guo)程中(zhong)(zhong)主(zhu)要(yao)用到的(de)(de)(de)(de)相关理论(lun)(lun)知识，其中(zhong)(zhong)包(bao)括品牌的(de)(de)(de)(de)定(ding)义(yi)、教(jiao)(jiao)育(yu)机(ji)构的(de)(de)(de)(de)定(ding)义(yi)以及(ji)(ji)品牌营(ying)(ying)销(xiao)相关理论(lun)(lun)；接(jie)着，根据研究对(dui)(dui)(dui)象的(de)(de)(de)(de)发(fa)展(zhan)现状(zhuang)，提(ti)出了(le)品牌营(ying)(ying)销(xiao)中(zhong)(zhong)存在(zai)的(de)(de)(de)(de)问题；然后通过(guo)研究对(dui)(dui)(dui)象环境，对(dui)(dui)(dui)现阶段(duan)开展(zhan)的(de)(de)(de)(de)品牌营(ying)(ying)销(xiao)策(ce)略进行(xing)有(you)效分(fen)析；最后，针对(dui)(dui)(dui)研究对(dui)(dui)(dui)象未来的(de)(de)(de)(de)品牌营(ying)(ying)销(xiao)策(ce)略提(ti)出了(le)可行(xing)的(de)(de)(de)(de)优(you)化对(dui)(dui)(dui)策(ce)。教(jiao)(jiao)育(yu)培训机(ji)构，主(zhu)要(yao)是指(zhi)那(nei)些提(ti)供各阶段(duan)学历教(jiao)(jiao)育(yu)、成人(ren)继续教(jiao)(jiao)育(yu)以及(ji)(ji)各年(nian)龄段(duan)技(ji)能培训的(de)(de)(de)(de)营(ying)(ying)利性(xing)或非营(ying)(ying)利性(xing)企(qi)业(ye)。南京企业(ye)管理(li)咨(zi)询的江苏管理咨询公司(si)的(de)专家指出(chu)这种(zhong)企业，有些(xie)会(hui)根据自身实际的(de)办学资(zi)源，提供从幼儿园到大学，甚(shen)至是(shi)博士以及出(chu)国留(liu)学等各个阶段的(de)教育资(zi)源和信息。另(ling)一些(xie)机构主要提供给社会(hui)上的(de)在职人员(yuan)、失业人员(yuan)或是(shi)下岗(gang)人员(yuan)相关的(de)技能(neng)培训(xun)。江苏管理(li)咨(zi)询的(de)江(jiang)苏管理咨询公司的专家指出(chu)它们为(wei)了更(geng)及时地(di)提供(gong)教(jiao)育资(zi)源和信息，往往不限(xian)于(yu)实(shi)体办学，还会(hui)制(zhi)作相(xiang)关的培(pei)训(xun)网站、移动(dong)端，方便学员开展学习。为(wei)整肃教(jiao)育培(pei)训(xun)行(xing)业，各地(di)教(jiao)育主管(guan)部门出(chu)台(tai)相(xiang)关规定(ding)(ding)，对机构的场地(di)及师资(zi)制(zhi)定(ding)(ding)相(xiang)关要(yao)求(qiu)。同时，事业单位需要(yao)有教(jiao)育主管(guan)部门的认证(zheng)，取(qu)得社会(hui)力量资(zi)质后才能正式运营。机构制(zhi)定(ding)(ding)的各类培(pei)训(xun)课程的价格，需要(yao)计算并报教(jiao)育主管(guan)部门批(pi)准。南京企业管(guan)理咨询的(de)江苏(su)管理咨询(xun)公司的专(zhuan)家指(zhi)出如果事业(ye)单(dan)位(wei)后(hou)期(qi)想要增加或者更改这些课程(cheng)的价格，同样(yang)需要获得当地的教育主管部门审(shen)批(pi)之后(hou)，方(fang)可更改。品牌这个词(ci)，来源于古挪威词(ci)brandr，翻译过来是“燃烧(shao)”的(de)意思。在那个(ge)(ge)时(shi)(shi)期，西方的(de)游牧民族众多，他们在马(ma)背或其他牲畜身(shen)上(shang)烙上(shang)独特的(de)印记，代(dai)表该物品的(de)归属权。这种原始的(de)方式，对于拥有者(zhe)来说可以起到识别和区(qu)分的(de)作用。同时(shi)(shi)，“烙印”这一翻译也生(sheng)动形象地表达了品牌的(de)核心(xin)：一个(ge)(ge)真正成功的(de)品牌，一定是会在消费者(zhe)的(de)内心(xin)烙上(shang)不(bu)可磨灭(mie)的(de)印记。